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小零件轉(zhuǎn)動世界的力量——記盱眙金鵬軸承


    軸心動力,轉(zhuǎn)動世界。一顆小小的軸承,它的作用有多大?軸承是器械傳動的基礎(chǔ),素有“關(guān)節(jié)”之稱,會轉(zhuǎn)動的部件都少不了軸承的參與。軸承雖然是機器的配角,但是一臺機器的精度再好,轉(zhuǎn)速再高,最后還是需要一個軸承幫它。在“江蘇省新興軸承之都”的開發(fā)區(qū)內(nèi),金鵬軸承對軸承行業(yè)不懈的堅持、專業(yè),把一件看似平凡的事情,做出了不平凡的成就,在歐美和國內(nèi)始終保持其企業(yè)優(yōu)良的信譽。記者在這個獨具魅力的“小零件”吸引下,走進(jìn)江蘇金鵬軸承有限公司,一睹軸承企業(yè)的風(fēng)采。
    一進(jìn)廠區(qū),“生產(chǎn)質(zhì)量安全,同等重要”幾個遒勁大字分外醒目,它們昭示著金鵬振興自主品牌的信心和決心。在公司內(nèi),筆者看到的是忙碌有序的車間,一個不停運轉(zhuǎn)的“小世界”,大大小小的軸承特別吸引眼球。工人有的正在進(jìn)行車加工,有的在鍛加工……在新建的廠房內(nèi),一組高科技設(shè)備吸引了記者的注意,負(fù)責(zé)人陳明昌介紹說,這是國內(nèi)先進(jìn)的自動化磨超連線設(shè)備,八月底將新上一條生產(chǎn)線,投入生產(chǎn)后,以前二三十人的工作量,現(xiàn)在只要六個人就可以完成,未來兩年產(chǎn)值預(yù)計可達(dá)2.5個億。
    巧選“支點”實現(xiàn)“撐竿跳”。2008年和2009年,金融危機對金鵬的沖擊也不小,與其他軸承企業(yè)一樣,金鵬也面臨市場萎縮、價格下滑的困局,但最終還是從中站穩(wěn)了腳跟!按蜩F還需自身硬”,越是在危機的時候,客戶對熟悉的老品牌的依賴性越強,在這種情況下,公司決策層認(rèn)為“!敝杏小皺C”,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐,淘汰落后的產(chǎn)品和生產(chǎn)方式,采用新設(shè)備以提高產(chǎn)品檔次和生產(chǎn)效率,金鵬守住了市場。
    “只有專業(yè),才能永遠(yuǎn)比別人更超前一步!蹦壳白詣踊b備生產(chǎn)線正在調(diào)試過程中,月底將投入使用。磨超連線,一條生產(chǎn)線只需6人,一個月可產(chǎn)出100萬套軸承,擱以前需要二三十人才能完成,且產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。裝備的自動化的推廣運用,對于提高軸承產(chǎn)品的檔次、降低生產(chǎn)成本、緩解企業(yè)“用工荒”,具有十分重要的意義。
    金鵬軸承作為軸承行業(yè)的佼佼者,如今的勝人一籌,源于對品質(zhì)和品牌的追求。軸承作為機械基礎(chǔ)件產(chǎn)品和精密機械產(chǎn)品,對鋼材質(zhì)量要求更為嚴(yán)格。檢測站人員走進(jìn)企業(yè),親到一線,同企業(yè)負(fù)責(zé)人一起,從原料進(jìn)廠到套圈、鋼球、滾子、保持架的加工、裝配,按照流程,從細(xì)節(jié)入手,給關(guān)鍵點“查病”,找到影響質(zhì)量的“病源”,馬上對癥開方,立即按方“下藥”。產(chǎn)品質(zhì)量與日俱升,過硬的質(zhì)量不僅在國內(nèi)闖出了自己的天地,而且堂堂正正走向了世界。有了科技和質(zhì)量作保證,金鵬在快速發(fā)展中底氣十足。
    誠然,軸承行業(yè)未來的發(fā)展前景是巨大的,但競爭也是十分激烈的。經(jīng)銷商若想在這種白熱化的競爭下?lián)屨枷葯C,就得在服務(wù)上下功夫。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)制勝的法寶,金鵬軸承公司憑其高質(zhì)量的產(chǎn)品,加上優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù),使其產(chǎn)品一步一個腳印的成功行銷海外。訂單和客戶是企業(yè)生存的“飯碗”。在拓展市場和對待客戶資源方面,金鵬也堅持如一。
    誠信是金鵬與客戶交往的第一原則,這也是市場的基礎(chǔ)。多年以來,公司的老客戶群非常穩(wěn)定,沒有流失的現(xiàn)象?紤]到許多日常用品的應(yīng)用都需要軸承,延長軸承壽命和提高軸承性能以減少運行時廢物的產(chǎn)生,降低能量損耗已經(jīng)是大勢所趨。軸承的精度要求和壽命要求在這里一度被許多人有意或無意地忽略。金鵬人清醒地意識到:要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須放棄粗放經(jīng)營,進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,走大批量、專業(yè)化、規(guī);l(fā)展之路。
    2009年8月,盱眙被認(rèn)定為“江蘇省新興軸承之都”,至此,盱眙縣著力打造的四張名片之一的“軸承之都”有了正式的名號。這也更加激勵盱眙縣鋼管軸承產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展速度,成為該縣經(jīng)濟“半壁江山”。“在盱眙投資,我放心!苯瘗i公司負(fù)責(zé)人這樣說。他們看到了盱眙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)形成了鋼管軸承產(chǎn)業(yè)鏈,看到了盱眙打造軸承之都的信心和決心。在盱眙,“快抓項目就是履職、慢抓項目就是失職、不抓項目就是不稱職”的工作理念貫穿于項目推進(jìn)的全過程。走專業(yè)化道路,創(chuàng)自主品牌,則讓金鵬的路走得更遠(yuǎn),同時,在“軸承之都”的號角帶領(lǐng)下,金鵬發(fā)展勢頭將十分強勁,成為產(chǎn)業(yè)鏈中重要的一環(huán),也為其搶灘軸承高端市場打下了最為堅實的基礎(chǔ)。

   
    企業(yè)文化也走“校園”路金鵬軸承除了鋼構(gòu)廠房的雄偉寬闊外,廠區(qū)更像是一所斗轉(zhuǎn)星移、百年滄桑的百年老校,綠鋪翠蓋、花香鳥語,宿舍樓、食堂錯落有致,清朗中浸透深厚的人文底蘊。充滿陽光和激情、和諧和溫馨的廠區(qū)內(nèi),全體員工正在為企業(yè)譜寫新的華章而努力奮斗。周一、周四,原本只有在學(xué)校才能聽到的廣播體操音樂,卻響徹金鵬軸承集團(tuán)的各個角落。全體員工身著藍(lán)色工作服,隊形整齊,一一亮相。健康昂揚的姿態(tài),舒展優(yōu)美的動作,展示了金鵬企業(yè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。這只是金鵬企業(yè)文化傳播的一個縮影,也正是有企業(yè)文化的存在,金鵬軸承才能在發(fā)展的道路上越走越自信。
    針對員工在生產(chǎn)和生活上的不同,公司在生產(chǎn)活動中開展手把手教的“師傅式”管理,在生活上采用人性化管理。公司每年都要組織拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽等一系列豐富多彩的文體活動。除此之外,公司推行的5S管理中,每周安排兩次早操,使員工在身心上得到鍛煉、放松。公司工會也經(jīng)常開展一些針對女工生活講座以及法律知識講座等活動。公司黨支部也積極開展黨建工作。文化強企一直是金鵬軸承有限公司堅持的發(fā)展思路。在企業(yè)文化的傳播上,金鵬軸承并不僅僅局限在決策團(tuán)隊,在生產(chǎn)的第一線,領(lǐng)先的企業(yè)文化也隨處可以體現(xiàn)。對于文化傳播,總經(jīng)理陳明昌表示:“文化興則國家興,這句話同樣適用于企業(yè)。我們企業(yè)在抓生產(chǎn)的同時,也比較注重感情留人、待遇留人、文化留人!逼髽I(yè)文化已經(jīng)融入公司的血脈之中,是企業(yè)文化發(fā)展的基石。厚重的文化氛圍和文化積淀注入發(fā)展的新鮮活力,讓員工感覺到這塊熱土的充實和作為。他們是企業(yè)的“軸承”“每一個員工都把信任乃至個人的職業(yè)未來托付給了企業(yè),公司400多員工每一個人的脾氣、秉性、特點我都了如指掌!惫矩(fù)責(zé)人感觸頗深地說道。
    他告訴記者,盱眙這片熱土給予了他太多的感動,在政府的幫助下,企業(yè)才得以不斷的發(fā)展壯大,現(xiàn)在公司400多員工,大多都是盱眙人,其中盱眙籍高管就占了高管人數(shù)的65%,他告訴記者,盱眙人很上進(jìn),讓他們運作于管理層,即有助于企業(yè)發(fā)展也為盱眙積累一筆人才財富。員工,是企業(yè)的血液,保存好血液會促使每個崗位戰(zhàn)斗力的提升。失血和頻繁失血是致命的,會直接導(dǎo)致企業(yè)的癱瘓,乃至倒閉。金鵬軸承集團(tuán)深刻地意識到這一點,在采訪中,記者了解到該公司一直把員工的感受放在第一位。在這里布局著眾多盱眙籍和來自五湖四海的高管和員工,他們都是企業(yè)長期發(fā)展的資本。他們都是在“家門口”致富的企業(yè)“軸承”們。
    四川人張樹彬,在軸承崗位上已經(jīng)工作了整整12年。12年來,經(jīng)他手裝過的軸承到底有多少,他自己也數(shù)不清楚!爱(dāng)工人就要當(dāng)個好工人,就得好好干活兒,同時,我還要琢磨怎么把軸承裝好!”劉文生,2004年從上海打工回來,因為看好公司的發(fā)展前景,就一頭扎進(jìn)金鵬,當(dāng)起一名技術(shù)員,平時還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)管理知識,拓展知識面。他每天早出晚歸,盯在生產(chǎn)現(xiàn)場仔細(xì)檢查設(shè)備運行情況,認(rèn)真記錄數(shù)據(jù),有不懂的地方就向工人師傅請教。很快,他就掌握了軸承的裝配技術(shù),還提出了多項改進(jìn)意見。現(xiàn)在他已是自動磨車間的車間主任。他對我們說:“家鄉(xiāng)的發(fā)展如此之快,回來也有我的一片天地啊!現(xiàn)在我們夫妻倆都在這邊,吃住公司都有保障,現(xiàn)在心無旁騖,只想把工作做好!弊源蚴反T彬2004年進(jìn)入金鵬軸承企業(yè)后,就無時無刻不感受著企業(yè)給予的關(guān)懷,現(xiàn)在已經(jīng)從一位普通的工人成長為生產(chǎn)部長了!斑@里大多都是夫妻倆一起工作。每月20日,我們都能準(zhǔn)時領(lǐng)取工資,除此之外,公司還給我們交了‘三險’!闭f到這里,他的臉上露出了會心的微笑。
    公司產(chǎn)品制造的每道工序,每個人都了然于胸。數(shù)年如一日,每一個人都默默地工作在各自崗位上;在工作中不斷創(chuàng)新,旨在提高裝配效率,減少軸承的損壞率。大家一起分享工作經(jīng)驗,一起規(guī)劃和研究軸承技術(shù),努力把工作做好。
   

公司介紹

井兮精密軸承(上海)有限公司是一家專業(yè)從事軸承及工業(yè)機械備部件進(jìn)出口的國際性貿(mào)易公司,在工業(yè)領(lǐng)域已有多年的軸承配套及工業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,在新老客戶中有著良好的口碑。

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